因工作需要，武汉市东湖生态旅游风景区管理委员会机关各部门拟招聘工作人员9名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合应聘条件和岗位要求的各类人员。详见《2024年武汉市东湖生态旅游风景区管理委员会公开招聘机关派遣制工作人员岗位一览表》（见附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
笔试内容：《+公文写作》，总分为100分，共答题120分钟。
具体笔试时间、地点，以准考证上通知为准，相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。笔试结束后，适时在网上发布笔试成绩查询及资格复审通知。
（六）资格复审
根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与参考人数1:6的比例确定资格复审人员。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。具体时间地点另行通知，不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现面试人选缺额情况的，按该岗位笔试成绩依次递补。通过资格复审的考生即进入面试环节。
（七）面试
面试形式：结构化面试。面试具体时间及地点另行通知，具体事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。
（八）综合成绩计算
按照笔试成绩和面试成绩4：6比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。
同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:6的岗位，笔试成绩达到60分以上（含60分）方可进入面试环节，且综合成绩必须达到60分以上（含60分），方能进入体检、考核环节。
（九）考核、体检
考核工作由用人单位进行，全方位考核报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。
拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，可根据岗位实际需求并按照综合成绩名次进行递补。
北京事业单位考试
（十）公示
完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。对公示无疑义的拟聘用人员，立即录用，按程序办理入职手续。
（十一）薪酬及用工形式
工作人员实行人才派遣的用工方式，由第三方签订劳动合同，发放工资，并办理“五险一金”。派遣制工作人员薪酬体系参照全额事业单位薪酬体系设立（住房货币化补贴除外）。
四、补充说明
（一）公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。
（二）资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。
（三）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
（四）咨询电话：027-83363007、027-83565099（请在工作日工作时间内9：00-12：00、14：30-17：30拨打，其余时间不受理）
附件：2024年武汉市东湖生态旅游风景区管理委员会公开招聘机关派遣制工作人员岗位一览表.xlsx
武汉市东湖生态旅游风景区管理委员会
2024年9月9日
