岗位职责:
岗位职责：
1、带领销售部门完成公司下达的业绩目标；
2、领导部门销售员工联系公司提供的目标客户，达成销售目的；
3、联系意向客户并销售公司产品，并在部门员工遇到沟通困难的情况下帮助部门员工与客户谈判；
4、检查部门销售人员的日量化工作是否完成，并根据实际情况进行打分；
5、对于部门销售状况及发展道路提出自己的见解；
6、辅助销售经理工作，完成销售经理布置的其他工作。
任职资格：
1、3年以上销售工作经验，1年以上团队管理工作经验（不限团队规模），有互联网软件电话销售管理工作经验者优先；
2、大专及以上学历，工商管理、市场营销、经管等相关专业优先；
3、具有强大的营销思维、逻辑思维和沟通能力；
4、对销售工作充满热情。
薪资结构为：无责底薪+绩效+福利补贴+提成+业绩奖金，上不封顶，优秀者可配股分红。
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