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重庆智能工程职业学院2023年诚聘海内外优秀人才

来源:今日招聘 | 发布时间:2022-12-29 14:18:01 |  访问:598

一、学院介绍

重庆智能工程职业学院是重庆市人民政府批准、教育部备案的全日制普通高校,位于中国职教名城、西部职教基地——永川。

学校坚持党建引领、立德树人,为党育人、为国育才,依托华为技术优势,面向科技前沿办学,是华为ict人才培养基地、ict师资培训基地、ict技能大赛赛场、“1+x”证书培训认证中心;拥有华为(永川)联合技术创新中心、360网络安全技术研究院和重庆大数据产业研究院等科研平台;着力培养大数据、人工智能、智能制造、智能交通、智慧健康、智慧教育、数智经济等新技术人才。

学校是教育部数字校园建设试点学校,是工业与信息化重点领域产业人才基地,成渝地区大数据与人工智能产业职业教育集团理事长单位,成渝地区双城经济圈创新创业联盟副理事长单位,重庆智能制造产学研联合体副主席单位,重庆大数据产业人才联盟副理事长单位,川南渝西大数据产业联盟秘书长单位。

学校努力构建数智化社会服务体系,服务区域经济社会建设,助力成渝地区双城经济圈,助推乡村振兴事业发展;积极响应国家“一带一路”倡议,开展国际交流与合作,多次承办各类国际赛事,已经建成vue国际考试中心,并携手新东方前途出国成立国际学院,培养国际化新技术人才。

学校以智能为媒介,探索教育发展新模式;以智能桥梁,探索人才培养新路径;以智能为平台,探索科技创新新方法。学校园林式书院布局,格调高雅、环境优美,各种设备设施高端智能,全力构建“大学校园+科研机构、产业园区、旅游目的地”等1+n融合发展共同体。

携手智能世界、构建美好未来!重庆智能工程职业学院欢迎您!

二、招聘岗位及条件

(一)凡符合下列条件的人员均可报名应聘

1、具有中华人民共和国国籍;

2、热爱祖国,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3、具有正常履行岗位职责的身体条件,符合聘用体检标准;

4、符合招聘岗位所需的其他具体条件(见招聘计划表)。

(二)招聘类别

第一类别:专业带头人

担任海内外人工智能、通信工程、智能制造、智能交通等相关大学(研究机构)副教授以上或相当职务,年龄不超过55周岁,学术造诣深厚,在所从事的学科领域中取得突出成就,在学术界具有重要影响,取得具有重要创新和影响的标志性成果。

第二类别:中青年杰出人才

具有海内外人工智能、通信工程、智能制造、智能交通等相关大学(研究机构)工作经历,具有良好的学术训练和研究背景。年龄不超过45周岁,符合学科发展的需求,研究方向明确,具有较强的独立科研工作能力和较高学术造诣,以第一作者或通讯作者在国内外核心学术刊物上发表论文或取得公认的科研成果,发展潜力大。

第三类别:青年学术骨干

具有海内外人工智能、通信工程、智能制造、智能交通等相关大学(研究机构)学习或工作经历,有一定的科研积累。年龄不超过40周岁,具有重要学术成就和较好发展潜力,具有活跃的创新思维、较强的创新能力和较大的发展潜力,取得高水平、创新性的专业成就。

2023年招聘计划表
项目分类岗位名称招聘人数专业限制任职要求薪资待遇
专业课教学岗人工智能应用专业教师不限计算机类

相关专业

1、硕士及以上学历,优秀者学历可放宽至本科;

2、接受优秀应届毕业生。

年薪8万—15万
大数据技术及应用专业教师不限计算机类

相关专业

1、硕士及以上学历,优秀者学历可放宽至本科;

2、接受优秀应届毕业生。

年薪8万—15万
移动互联网应用技术专业教师不限计算机类

相关专业

1、硕士及以上学历,优秀者学历可放宽至本科;

2、接受优秀应届毕业生。

年薪8万—15万
物联网应用技术专业教师不限电子信息类、计算机、软件工程、通信等专业1、硕士及以上学历,优秀者学历可放宽至本科;

2、接受优秀应届毕业生。

年薪8万—15万
网络安全专业教师不限网络安全

相关专业

1、硕士及以上学历,优秀者学历可放宽至本科;

2、接受优秀应届毕业生。

年薪8万—15万
计算机网络技术专业教师不限计算机网络技术相关专业1、硕士及以上学历,优秀者学历可放宽至本科;

2、接受优秀应届毕业生。

年薪8万—15万
金融科技应用专业教师不限经济学、金融科技应用相关专业1、硕士及以上学历,优秀者学历可放宽至本科;

2、接受优秀应届毕业生。

年薪8万—15万
无人机应用技术专业教师不限装备制造、航空装备、机械制造类及相关专业1、硕士及以上学历,优秀者学历可放宽至本科;

2、接受优秀应届毕业生。

年薪8万—15万
工业机器人技术专业教师不限装备制造、自动化、机械制造类及相关专业1、硕士及以上学历,优秀者学历可放宽至本科;

2、接受优秀应届毕业生。

年薪8万—15万
汽车智能技术

专业教师

不限电子信息类、计算机、自动化、汽车制造类等1、硕士及以上学历,优秀者学历可放宽至本科;

2、接受优秀应届毕业生。

年薪8万—15万
城市轨道交通运营管理专业教师不限城市轨道交通运营管理专业1、硕士及以上学历,优秀者学历可放宽至本科;

2、接受优秀应届毕业生。

年薪8万—15万
专业课

教学岗

电子电工专业教师不限装备制造、机械制造、电子信息类及相关专业1、硕士及以上学历,优秀者学历可放宽至本科;

2、接受优秀应届毕业生。

年薪8万—15万
学前教师不限教育相关专业1、硕士及以上学历,优秀者学历可放宽至本科;师范生优先

2、接受优秀应届毕业生。

年薪8万—15万
舞蹈教师不限舞蹈相关专业1、硕士及以上学历,优秀者学历可放宽至本科;师范生优先

2、接受优秀应届毕业生。

年薪8万—15万
广告设计教师不限设计及数字媒体艺术等相关专业1、硕士及以上学历,优秀者学历可放宽至本科;

2、接受优秀应届毕业生。

年薪8万—15万
医学检验技术专业教师不限医学类

相关专业

1、硕士及以上学历,优秀者学历可放宽至本科;

2、接受优秀应届毕业生。

年薪8万—15万
智慧健康养老服务与管理专业教师不限医学类

相关专业

1、硕士及以上学历,优秀者学历可放宽至本科;

2、接受优秀应届毕业生。

年薪8万—15万
公共课教学岗现代信息技术教师不限计算机类

相关专业

1、硕士及以上学历,优秀者学历可放宽至本科;

2、接受优秀应届毕业生。

年薪8万—15万
大学思政教师不限思想政治教育专业、马克思主义中国化专业及法学大类

相关专业

1、中共党员;

2、硕士及以上学历,优秀者学历可放宽至本科;师范生优先

3、接受优秀应届毕业生。

年薪8万—15万
高等数学教师不限数学类、统计类相关专业1、硕士及以上学历,优秀者学历可放宽至本科;师范生优先

2、接受优秀应届毕业生。

年薪8万—15万
大学英语教师不限英语、英语教育及相关专业1、硕士及以上学历,优秀者学历可放宽至本科;师范生优先

2、接受优秀应届毕业生。

年薪8万—15万
大学体育教师不限体育教育类

相关专业

1、硕士及以上学历,优秀者学历可放宽至本科;

2、接受优秀应届毕业生。

年薪8万—15万
大学生心理健康教育教师不限心理学、教育学及相关专业1、硕士及以上学历,优秀者学历可放宽至本科;

2、接受优秀应届毕业生。

年薪8万—15万

教辅岗(数量不限)

一、岗位

专职辅导员

二、胜任要求

1、中国共产党党员;

2、遵守国家法律法规,忠于教育事业,恪守教育事业,恪守学术规范,严谨治学,爱护学生,自觉维护学校声誉;

3、具有较强的口头表达能力、文字材料撰写能力和一定教学组织能力;

4、身体健康,有较强的团队合作精神;

5、全日制本科及以上学历,接受优秀应届毕业生。

三、薪酬待遇

年薪5.5万—10万

助教实习岗(数量不限)

一、岗位

教授及副教授教学工作助理,教师身份。

二、工作内容

1、配合全国级名师进行课堂教学;

2、学习华为的ict专业知识并转训学生;

3、帮助学生完成课堂任务和实训任务;

4、指导学生参加1+x认证考试;

5、做好名师教学前后相关工作;

6、在名师不在的情况下,承担相关教学任务。

三、胜任要求

1、遵守国家法律法规,忠于教育事业,恪守教育事业,恪守学术规范,严谨治学,爱护学生,自觉维护学校声誉;

2、具有较强的口头表达能力、文字材料撰写能力和一定教学组织能力;

3、身体健康,有较强的团队合作精神;

4、全日制本科及以上,大四实习期,研二实习期。

5、计算机相关专业(计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、通信工程、人工智能、智能制造、网络安全等)

四、工作职责

帮助并指导学生学习课堂知识,完成学习任务,辅导学生进行实训练习。

五、福利待遇

实习工资2000-5000元/月,提供住宿;

优秀者可在一年实习期后留校任教。

到岗时间:2022、2023年新学期开学

(三)福利待遇

学校有在本地院校具有竞争力的,科学规范的薪酬管理体系,从职位、能力、资历等方面确定薪酬,建立了晋升激励和成长机制,并在培训学习、职称评定、生活福利、办公室、实验室等方面提供支持。

1、培训学习:每年不定期选派优秀教师赴华为总部培训学习、项目合作研究和参与重大学术会议。

2、职称评定:研究生工作两年经考核合格,可参与讲师评审,通过后聘为讲师,博士研究生工作一年经考核合格,可参与副教授评审,通过后聘为副教授,特殊优秀人员可低评高聘。

3、按规定购买“五险一金”,提供午餐补贴、交通补贴、过节费、生日礼品等。

4、提供高档电梯配套公寓,副教授及以上职称提供单人配套公寓。

5、提供科研平台。

三、考核方式

按照德才兼备的标准,坚持民主、公开、竞争、择优方式,采取面试考核方式。

(一)现场/线上考核

1、由应聘岗位所在二级用人单位主要负责人和相关专家库成员组成考核小组,负责进行专业考核工作;分值100分。考核方式采取面试、试讲、答辩、案例分析等形式。

2、考核总成绩计算方式

考核成绩采用百分制计算。根据考核成绩择优录取

(二)现场考核时提交的纸质材料

1、《重庆智能工程职业学院引进人才审批表》;

2、有关旁证材料,包括:①身份证明材料:本人身份证、最高学历及学位证书(境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术职务任职资格证书或聘书等;②各种荣誉证书或教学、科研等获奖证书;③在本学科重要期刊公开发表的或被sci、ei、ssci、cssci等收录证明;④本人承担的国家级和省部级科研项目合同书等证明材料;⑤岗位所需的其他证明材料。

(三)职业能力测试

应聘人员需现场进行职业能力测试(心理素质测试)。测试结果不纳入总成绩,但作为是否录取的重要参考依据。

四、报名联系方式

(一)报名时间

从本招聘简章发布之日起开始报名。

(二)报名方式

请应聘人员下载附件并按要求认真填写《重庆智能工程职业学院引进人才审批表》、填写完毕后将其电子文档发送至学校招聘邮箱:cqzngc@163.com。电子邮件主题请以"应聘:应聘岗位名称+姓名+最高学历学位名称+今日招聘网"命名。

(三)资格审查

个人应聘材料经过学校和应聘岗位所在二级用人单位联合初审通过后,再通过邮件或电话等方式通知安排面试等相关考核。

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。应聘人员的教育经历和非教育经历,必须按要求如实填报,所有时间段应连续(如果有间断,间断时间总计不得超过3个月),经历应完整。

凡是不按规定完善报名手续并提交材料的,按照无效报名处理。

联系人:靳老师陈老师

联系电话:18883262566 15681236515 023-49660707

学校网址:www.cqai.vip

学校地址:重庆市永川区华为大道666号

邮编:402160

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【 责任编辑:今日招聘 】

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