高校招聘

山东第一医科大学第三附属医院(山东省医学科学院附属医院)是山东第一医科大学(山东省医学科学院)直属的综合医院和临床带教医院，是一所集医疗、科研、教学、预防、保健于一体的具有特色专业优势的省级三级综合医院。根据医院工作需要，拟招聘部分人事代理人员，为顺利做好招聘工作，现将有关事项通知如下：

一、招聘条件

(一)热爱祖国，热爱医学事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正;

(二)具备岗位所需的专业知识和技能;

(三)具有适应专业岗位的身体条件，身体健康;

二、招聘岗位及专业要求

详见《2023年度公开招聘人事代理人员岗位汇总表》(附件1)

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2023年5月31日-6月7日

2.报名方式：

请有意向报名人员将报名材料按要求打包发送至医院邮箱，邮件主题请备注：姓名+应聘岗位名称+今日招聘网jrzp.com

邮箱地址：syddsfsyy@163.com

3.报名材料：报名表(附件2)、身份证、国家承认的毕业证书、学位证书(应届毕业生提供就业推荐表)、专业技术职务资格证书、职业资格证书、证明个人研究方向、业务水平和业绩等材料。

每份文档扫描pdf均以“本人姓名+文档内容”命名，并按上述顺序放入以“报考岗位+本人姓名”命名的文件夹，压缩打包后发送至邮箱。

4.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。

(二)考试

考试分为笔试和面试两部分。

1.笔试

考试内容为专业基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

2.面试

面试采用百分制计算应聘人员的成绩，形式为医院组织专家组对应聘者的综合素质、业务水平等方面进行考察。

考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。

(三)考察和体检

根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照1:1的比例确定进入考察体检范围人选。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力等方面情况，对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审、考核。

体检由医院统一组织安排，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>;及<公务员录用体检操作手册(试行)>;有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。进入考察范围人选未按规定时间、地点等参加体检的视为自动放弃。

(四)公示和录用

对考察和体检合格的人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满后，签订劳动合同;对公示期内反映问题影响录用并查实的，不予录用;有其他不遵守医院规定行为的，不予录用。

联系电话：0531-58628827(工作日)

联系地址：济南市无影山路38号

附件12023年度公开招聘人事代理人员岗位汇总表.xlsx

附件2招聘报名表.doc

山东第一医科大学第三附属医院

(山东省医学科学院附属医院)

2023年5月31日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.sdyfy.cn/hospitals/jobs/detail/63

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